월급 270만 원 미만 신규가입자라면…고용보험·국민연금 보험료 80% 지원

얼마나, 언제 지원하나요?

지원 대상 근로자와 사업주가 각각 부담하는 고용보험료와 국민연금 보험료의 80%를 지원하되 보험별 월 상한이 있습니다.

일반 근로자 1명당 월 최대 지원액은 근로자 부담분이 고용보험 1만6,560원과 국민연금 8만7,400원, 사업주 부담분이 고용보험 2만1,160원과 국민연금 8만7,400원입니다. 합계 월 최대액은 21만2,520원이지만 실제 금액은 보수와 적용요율에 따라 달라집니다.

근로자별 최대 36개월이며 과거 다른 사업장에서 지원받은 기간도 합산될 수 있습니다. 사업주가 신청하고 보험료를 기한 안에 납부하면 다음 달 고지에서 지원액을 빼는 방식이 기본입니다.

어떤 제도인가요?

두루누리 사회보험료 지원사업은 규모가 작은 사업장의 사회보험 가입 부담을 덜어주는 제도입니다. 조건을 충족한 근로자와 사업주가 내야 하는 고용보험료와 국민연금 보험료의 일부를 국가가 지원합니다.

현금을 통장으로 주는 방식이 아니라 지원 대상으로 확인된 뒤 매달 납부할 보험료에서 지원액을 빼주는 방식이 기본입니다.

누가 신청할 수 있나요?

일반 근로자는 근로자인 피보험자 수가 10명 미만인 사업장에서 일하고 월평균보수가 270만 원 미만이어야 합니다. 270만 원과 정확히 같으면 '미만' 조건에 해당하지 않습니다.

지원 신청일 직전 1년 동안 고용보험과 국민연금의 사업장 가입 이력이 없어야 합니다. 새 회사에 입사했다고 모두 신규가입자가 되는 것은 아닙니다.

전년도 재산 과세표준액 합계가 6억 원 이상이거나 전년도 종합소득이 4,300만 원 이상이면 제외됩니다. 소득자료 입수 시기에 따라 전전년도 자료가 사용될 수 있습니다.

신청 방법과 중복 지원 주의사항

온라인은 4대사회보험 정보연계센터에서 사업장 회원으로 신청하고, 방문·우편·팩스는 사업장 소재지 관할 근로복지공단 또는 국민연금공단 지사를 이용합니다.

2021년부터 일반 근로자의 기존 가입자는 원칙적으로 지원하지 않습니다. 과거 지원기간을 합쳐 최대 36개월이며 같은 보험료를 중복해서 두 번 지원하지 않습니다.

예술인과 노무제공자는 지원 보험과 사업장 규모 기준이 일반 근로자와 다르므로 고용·산재보험 토탈서비스나 근로복지공단에서 별도로 확인해야 합니다.

우리나라 경제와 생활에는 어떤 영향을 줄까요?

사회보험료는 근로자에게는 월급에서 빠지는 비용이고 사업주에게는 인건비에 더해지는 부담입니다. 두루누리는 두 사람의 부담을 함께 낮추면서 사회보험 가입을 늘리는 제도입니다.

고용보험 가입은 실업급여와 출산전후휴가급여 등의 보호로 이어질 수 있고 국민연금 가입기간은 장래 연금액 계산에 반영됩니다.

자료 기준과 확인 날짜

자료 기준일: 2026년 9월 22일

사실 확인일: 2026년 9월 23일

운영지침 등록일: 2026년 6월 10일